Кузбасский филиал «Сумитек Интернейншл» выявил своих лучших технических специалистов

Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он. 

Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.

Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.

Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.

Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.

Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.

Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.

Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.